国際貢献と事業の国際化・社員の意識改革に
海外事業（海外人財サービス）
当社では海外の各種大学や送り出し機関と連携し、特定技能を始めインターンシップ・ワーキングホリデー・高度人材・海外からの留学支援等を行っております。
どうすれば特定技能を受け入れることができるか、受け入れる準備は何が必要か、受け入れた後はどうすればよいのか、などの疑問や不安がございましたらすべて当社にお任せください。
特定技能制度
「特定技能制度」とは、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野※において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。※「介護」「ビルクリーニング」「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」「建設」「造船・舶用工業」「自動車整備」「航空」「宿泊」「農業」「漁業」「飲食料品製造業」「外食業」の12分野になります。
導入のメリット
メリット
好奇心旺盛な若者による
職場の活性化
素直で勤勉な若者の存在により職場が明るく活性化されます。また国際交流を行うことで社員の意識改革にも繋がります。
メリット
基礎技術は経験済みであり
教育が容易
自国の研修施設で職種の経験と基礎知識を養い、一定レベルまで日本語を習得し、生活習慣等も教育済です。
メリット
海外進出の基盤となる
外国人と働くためのノウハウ獲得とコミュニケーション能力の強化により将来の海外進出にも貢献します。
海外事業のご紹介
特定技能
受け入れ機関（雇用先）は、法令で特定技能外国人への支援を実施しなければなりませんが、その支援業務については、登録支援機関（当社）に支援計画の全部又は一部を委託することができ、依頼から入社、運営まで当社が一貫してお手伝い致します。
依頼から面接までは約２週間、内定から入社までは４か月程度を要します。
インターンシップ
外国の大学生が専攻している学科に関係する企業へ大学3年生から4年生の6か月から1年の期間でお客様の企業で就労体験をするサービスです。
インターンシップを終えて大学を卒業した後、インターンシップ先のお客様企業へ就職できるため、より優秀な海外大卒の正社員を獲得できます。
ワーキングホリデー
ワーキングホリデー制度とは、滞在国で働いて滞在費用をまかないながら一定期間生活できる特別なビザ制度のことで、1年を目処に働きながら日本語力の向上や日本文化を学ぶ目的が多いです。
ワーキングホリデーの働く制限は殆どなく、当社からの派遣を含め幅広く活動できる人財となっております。
主に台湾や韓国、アメリカ等日本に興味を持った優秀な若者が多く、外国人雇用の入門編として活用もできます。
高度人材
お客様の事業内容に関連する分野の専攻大学を卒業した者を正社員としてご紹介するサービスです。
専攻分野により日本語力は様々ですが、チャレンジ精神旺盛で日本語も早期にマスターできるそうです。海外志向の高い優秀な若者を採用できます。
留学支援
日本へ学びに来る若者への支援も実施しており、来日者のアルバイト紹介や卒業後の就職案内から、留学生を受け入れたい学校へ海外での学校広報活動等、留学生向けの様々なサービスを開発・展開をしております。
その他海外サービス
技能実習生を受け入れる場合の送り出し機関・監理団体紹介や外国人向けアパート紹介、住まいの家電リース・販売、空港送迎、レクリエーション運営委託等のお客様の「あったらいいな」にお応えした新サービスの開発を続けております。
また、海外人材の受入検討の材料として、ベトナム送り出し教育機関や各種大学の視察ツアーを開催しております。
★海外事業は進化を続けております。お客様のリクエストをお待ちしております。
海外人材導入までの流れ
お客様との検討会を実施し、より効果的な受入方法を決定します。
高度人材・特定技能・ワーキングホリデー・インターンシップ等を検討。
ベトナムを始め最適な国の選定も含まれます。
送り出し機関との人材受け入れ協定・契約の締結をします。
海外人材の受入に関する海外の送り出し機関との契約を行います。
求人票の入力から面接・内定で就労者の決定をします。
ベトナムであれば求人票提出後2週間程度で面接(WEB)が実施されます。インターンシップであれば、9月～10月に面接会が開催されます。
ワーキングホリデーは募集を出して不定期に応募が来ます。
受入に関する各種準備を実施します。
お客様企業を受入機関として申請・来日する方の在留資格申請・寮の設定等行政手続きを中心に準備をします(約4カ月かかります)。
入国当日から入寮、各種手続きをします。
入国時は空港まで迎えに行き、入寮後に生活ガイダンスや各種行政手続き、銀行口座開設や携帯電話契約等の生活準備を2日に分けて実施します。
就労開始します。
就労時に発生する各種手続きは当社が支援いたします。
当社のサポートサービス
技能実習生の受け入れには様々な準備が必要です。当社では導入支援として様々なサービスを行っています。
現地視察ツアー
の設定
特定技能の導入を検討されている企業様はぜひ当社の事前視察ツアーをご利用ください。現地日本語学校や研修施設の視察・生徒との交流など、実際に現地の人・文化に触れあい、導入の検討材料として好評をいただいております。
実習生の
住居の選定
導入決定後の住居の選定の支援サービスを行っています。職場まで無理なく通勤できる住居の選定や外国人入居に関するオーナーとの交渉などもお任せください。
入居寮前
準備
当社では寮で使用する家電や生活必需品のセッティングを致します。布団やテレビ・冷蔵庫・洗濯機はもちろん、カーテンや食器などの小物までご要望に合わせて必要品の準備を当社へ委託することが可能です。
日常生活の
サポート業務
万が一の病気などの初期対応（病院への同行や診察の手配)や電球などの消耗品の交換・ストーブやトイレの不具合・鍵を紛失した場合の対応なども委託可能です。
その他
その他ご希望がございましたら可能な限り支援致しますのでお気軽にお申し付けください。