企業担当者様

北海道の求人なら北海道ハピネスにお任せください。

私たちのサービスは全て
『お客様の問題を解決する
お手伝い』が基本です。
人材採用に関するコストや
時間を改善したい。
短期人員を垂直的に採用したい。
人材を定着させたいなどの
人材にかかわる問題は、
北海道ハピネスの人材活用メソッドで
改善立案から解決、
対策の定着まで
幅広いサービスの提供が可能です。

アウトソージング・人材派遣・
採用業務代行・社員教育事業などの組み合わせを
担当コンサルタントや営業、
コーディーネーターによる
きめ細かい職場視察やヒアリングを実施し、
ご案内させて頂いております。
お気軽にご相談ください。

お問い合わせはこちら



アウトソーシングについて

製造ラインの一部を切り分けて
アウトソーシングを受託しております。
製造系アウトソーシング事業は、
法律の解釈(区分基準)が難しく、
導入を見送る企業も少なくありません。
弊社は専門コンサルタントスタッフによる
多数の実績、成果をあげておりますので、
アウトソーシングを見送る前に
ぜひご相談ください。
営業活動や商品PR(短期人員)での業務受託も
行っており、営業人員を増加させずに、
拡販ができるとお客様に高評価を
いただいているサービスの1つです。
また人事部関連では
「一度募集を出すと応募者が殺到してしまい、
手間がかかる」との声が多く、
面接~一次審査までを、
採用ノウハウを蓄積したコーディネーターが
在籍している弊社にお任せください。
コスト圧縮に効果が期待できます。

人材派遣について

お客様のニーズ(人員不足の問題点)等の
ヒヤリングにより、
派遣利用によって、メリットがあるかの
確認を最初にさせていただきます。
その中で、人材派遣・人材紹介・
アウトソーシング・
採用代行等の様々なご提案により、
最大のメリットが出せる方法を
ご提案させていただきます。
人材派遣の活用にも
メリット・デメリットがございますので、
弊社営業担当の親切な説明も
高い評価をいただいております。
短期アルバイト人員(大学生やフリーター)も
多数在籍しておりますので、
イベントが重なった場合や急な
受注による、一時的な欠員対応も可能です。
短期的人員から中長期的な人員まで、
販売・製造・一般事務・作業員まで様々な
ニーズに対応できるスタッフが在籍しております。
是非一度、弊社営業担当にご提案させてください。

教育コンサルティングについて

企業の発展に欠かせないのが人財であり、
個々の社員が主役となって初めて組織力が増す(強い企業になる)と考えております。
弊社は様々な社員教育プログラムを通じて、
「社員一人ひとりが会社の起点」になれるような教育訓練に心がけております。
プログラム例としては
・新入社員研修(お金を払う側(学生)から、もらう側(社会人)への自分改革)等
・中堅社員研修(問題発見力向上研修、業務改善力向上研修)等
※全40プログラム(各3時間)用意しており、助成金との併用も可能となっております。

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